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CURSO TRANSFORMACI-ON DIGITAL DEL ESTADO
PALABRAS DEL DIRECTOR ACADÉMICO
La iniciativa de transformación digital representa una oportunidad valiosa de nivelar la prestación de servicios de los distintos organismos del Estado con la penetración de las tecnologías digitales en el quehacer diario de la ciudadanía, mejorando sustantivamente la experiencia de los usuarios y la eficiencia de los procesos internos de las instituciones públicas. En este contexto, es fundamental que tanto los actores públicos como privados tomen conciencia de los principales desafíos, alcances y oportunidades de este proceso clave de modernización, a fin de poder aportar desde sus respectivos roles en facilitar su implementación.

Juan Pablo Díaz Valverde
Director Académico

OBJETIVO
Proporcionar una mirada integral de los alcances, oportunidades y desafíos de la iniciativa de transformación digital del Estado de Chile, incluyendo el contexto global, estratégico, normativo, tecnológico y transformacional de las organizaciones.

DIRIGIDO A
Jefes de servicios, equipos de servicios públicos, proveedores del Estado e interesados en políticas de gobierno digital.

METODOLOGÍA
El curso contempla seis módulos de 90 minutos cada uno, orientados hacia el aprendizaje centrado en el participante. Lo anterior significa que, junto a la relatoría de profesionales de amplia trayectoria en consultoría para el sector público y privado, los asistentes podrán aportar con su experiencia en la discusión de los contenidos, así como participar activamente en el desarrollo de ejemplos, promoviendo el intercambio de experiencias y visiones.

PROGRAMA
Introducción
• Tendencias globales.

• Fundamentos de Transformación Digital.
Estrategia de Transformación Digital del Estado
• Objetivos, principios.
• Líneas de acción e iniciativas.
Marco regulatorio
• Fundamentos de la ley 21.180.
• Implicancias.
Tecnologías habilitantes de Transformación Digital
• Revisión de tecnologías.
• Ámbitos de aplicación.
Digitalización de servicios del Estado.
• Marco conceptual.
• Metodología sugerida.
Liderazgo de transformaciones organizacionales
• Desafíos frecuentes.
• La gestión del cambio.

PROFESORES

  Juan Pablo Díaz Valverde
Ingeniero Civil en Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María, con MBA de la Universidad de Cardi, Reino Unido, con más de veinte años de experiencia en el diseño e implementación de estrategias de transformación organizacional, desempeñándose en cargos gerenciales en consultoras internacionales. Ha participado y liderado proyectos locales y regionales en Latinoamérica, EEUU y Canadá, asesorando a más de sesenta organizaciones públicas y privadas. Su principal experiencia se centra en planificación estratégica, rediseño de estructura organizacional, rediseño de procesos y alineamiento tecnológico, RRHH y gestión del cambio en transformaciones organizacionales.

  Sebastián Vicuña Forlivesi
Director de la Asociación Chilena de Cumplimiento y Ética Corporativa A.G. y Gerente del área de Gobiernos Corporativos, Riesgo y Cumplimiento de PKF Chile. LL.M Law and Economics, Utrecht University. Magíster en Dirección y Gestión Tributaria, Universidad Adolfo Ibáñez. Licenciado en Ciencias

INFORMACIÓN GENERAL

• MODALIDAD Clases virtuales en vivo.
• VALOR 
$ 135.000.
* Para personas no residentes en Chile, consultar valor en dólares.
  FECHAS 6, 8, 10, 13, 15 y 17 de Julio
  HORARIOS 11.30 a 13.00 horas.
  CUPOS 30 Participantes.
• DESCUENTOS
20% para alumnos y ex alumnos de la Universidad de Concepción.

15% para dos o más miembros de una organización.
10% para funcionarios pertenecientes a organismos públicos.
5% para alumnos que se escriban antes del 31 de mayo de 2020.

• INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN
contacto@ceeudec.cl

www.ceeucec.cl

La realización del curso está sujeta al número de participantes.

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